年賀状で職場復帰を丁寧に伝える方法！上司・同僚別の例文＆マナー

年末年始に欠かせない年賀状は、感謝と新たな気持ちを伝える大切な挨拶です。

特に育休や休職などから職場復帰を控えている方にとって、年賀状は「復帰の報告」と「これからの抱負」を自然に伝える絶好のチャンスです。

とはいえ、「どんな言葉を選べば失礼がないのか」「上司や同僚にはどう書けばいいのか」と迷う方も多いですよね。

この記事では、年賀状で職場復帰を伝える際のマナーや書き方を、相手別の豊富な例文とともに詳しく解説します。

丁寧で温かみのある年賀状で、気持ちよく新年のスタートを切りましょう。

年賀状で職場復帰を伝える意味と基本マナー

この章では、職場復帰を年賀状で伝える意義と、好印象を与えるための基本マナーについて解説します。

久しぶりに職場へ戻るとき、相手にどう伝えるかはとても大切です。

特に年賀状は「新しいスタート」を知らせるのにぴったりなツールです。

なぜ年賀状で職場復帰を伝えるのか

年賀状は、一年の初めに「感謝」と「これからの抱負」を伝える日本の伝統的な挨拶手段です。

職場復帰をこの機会に伝えることで、自然に状況を共有でき、相手に丁寧な印象を与えます。

特に、長く離れていた場合には「復帰を楽しみにしています」と声をかけてもらえるきっかけにもなります。

年賀状での報告は、復帰後の円滑な人間関係づくりの第一歩になります。

目的	年賀状で伝えられること
感謝	これまで支えてくれた方へのお礼
報告	復帰時期や今後の抱負を伝える
再スタート	前向きな気持ちを共有する

相手に好印象を与える3つの基本ルール

年賀状での挨拶は、礼儀正しさと温かみのバランスがポイントです。

以下の3つを意識することで、自然で印象の良い文章になります。

ルール	ポイント
1. 丁寧な言葉遣い	尊敬語・謙譲語を正しく使う
2. 感謝の表現	支援や配慮へのお礼を明確に伝える
3. 前向きな抱負	「これからもよろしくお願いいたします」で締める

これらを意識するだけで、形式的になりがちな年賀状でも、心のこもった印象を与えられます。

特に「感謝＋抱負」で締める構成は、ビジネスシーンでも好印象です。

やってはいけないNG表現・避けたい言い回し

復帰を伝える際に注意すべきなのは、重い印象やネガティブな言葉を使わないことです。

たとえば「迷惑をかけて申し訳ありませんでした」よりも、「支えていただきありがとうございました」と前向きに言い換えると良いでしょう。

NG表現	おすすめの言い換え
迷惑をかけて申し訳ありません	支えていただき感謝しております
復帰してご迷惑をおかけするかもしれません	早く職場に慣れて貢献できるよう努めます
ご心配をおかけしました	温かく見守ってくださりありがとうございました

相手が読み終えたときに「明るく前向きな印象」を持つことが最も大切です。

次の章では、実際の文面構成と書き方のポイントを詳しく見ていきましょう。

職場復帰を伝える年賀状の書き方と構成

この章では、職場復帰を伝える年賀状の基本的な文章構成や、自然で温かみのある書き方について解説します。

型を理解しておくと、誰にでも読みやすく、かつ気持ちが伝わる年賀状が書けます。

ここでは、具体的な文構成や表現のコツを紹介していきましょう。

基本構成（挨拶・感謝・復帰報告・抱負）の型

年賀状で職場復帰を伝える際は、4つの流れに沿って書くと自然です。

まずは「新年の挨拶」から入り、「感謝」「復帰の報告」「これからの抱負」という順でまとめましょう。

構成	内容のポイント
① 新年の挨拶	「謹賀新年」「あけましておめでとうございます」などの定型句を使う
② 感謝	休職中に支えてくれた方への感謝を伝える
③ 復帰報告	いつ・どのように復帰するかを簡潔に伝える
④ 抱負	これからの意気込みや協力のお願いで締める

この4ステップで書くと、形式的すぎず、丁寧で誠実な印象を与えられます。

特に「感謝」と「抱負」は相手の心に残る部分です。

復帰時期や背景を自然に伝える方法

復帰の報告をするときは、「○月より復帰いたします」のようにシンプルで明るい表現を使いましょう。

あまり細かい説明や理由を入れすぎると重い印象になるため、さらりと伝えるのがコツです。

書き方の例	自然な表現
復帰の報告	「○月より職場に復帰いたします」
状況の説明	「これまで多くの方にご配慮をいただき、心より感謝申し上げます」
前向きな姿勢	「また皆さまと共に働ける日を楽しみにしております」

復帰時期を明確に伝えることで、相手が予定を把握しやすくなります。

ただし、プライベートな事情には触れず、ビジネスにふさわしい範囲で簡潔にまとめましょう。

気持ちが伝わる言葉選びのポイント

文章の印象を左右するのは言葉の選び方です。

形式的な表現だけでなく、「またお会いできるのを楽しみにしています」など、温かさを感じさせるフレーズを添えると好印象です。

目的	おすすめの言葉
感謝を伝える	「温かく見守っていただき、ありがとうございました」
再会の喜びを表す	「またご一緒にお仕事ができることをうれしく思います」
意気込みを伝える	「気持ちを新たに励んでまいります」

相手が読んで「応援したい」と感じる文章を目指すと、印象が格段に良くなります。

次の章では、立場別に使える年賀状の実例文をたっぷり紹介していきます。

上司・先輩に送る職場復帰の年賀状例文【敬意と感謝】

この章では、上司や先輩に向けた年賀状の書き方と、実際に使える例文を紹介します。

立場が上の方に送る場合は、礼儀正しい言葉遣いと感謝の気持ちを重視するのがポイントです。

ここでは、短文・中文・フルバージョンの3段階で使える例文を用意しました。

短文例（形式重視）

形式的な挨拶をしたいときや、文面スペースが限られている場合におすすめの短い例文です。

例文
旧年中はご指導を賜り誠にありがとうございました。 本年○月より復帰いたします。引き続きご指導のほどお願い申し上げます。
謹んで新春のお慶びを申し上げます。 本年も変わらぬご厚情のほどよろしくお願いいたします。

短文でも「感謝＋抱負」を入れると、丁寧で誠実な印象になります。

中文例（感謝＋復帰報告）

もう少し気持ちを込めて伝えたいときは、感謝の表現と復帰の報告をバランスよく含めましょう。

例文
旧年中は温かいお心遣いを賜り、心より感謝申し上げます。 このたび○月より職場に復帰いたします。 これまで以上に努力してまいりますので、今後ともご指導のほどよろしくお願いいたします。
昨年は復帰に際し、多くのご配慮をいただき誠にありがとうございました。 新たな気持ちで業務に励みますので、今後ともよろしくお願い申し上げます。

「これまで以上に努力してまいります」という一文を入れると、やる気が伝わりやすくなります。

フルバージョン例文（本文全体を想定）

ここでは、はがき1枚を想定した全文例を紹介します。

新年の挨拶から締めの言葉まで、一通の年賀状としてそのまま使える構成です。

例文（全文）
謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は、温かいご配慮とご指導を賜り、心より感謝申し上げます。 このたび○月より職場に復帰することとなりました。 復帰後は、これまでの経験を活かしつつ、新たな気持ちで精進してまいります。 本年も変わらぬご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。 令和○年　元旦

上司への年賀状では、「復帰します」だけでなく、「感謝」「決意」「お願い」をセットで伝えることが重要です。

相手が「また一緒に働くのが楽しみだ」と思えるような前向きなトーンを意識しましょう。

次の章では、同僚やチームメンバーに送る、より親しみやすい文例を紹介します。

同僚やチームメンバーに送る職場復帰の年賀状例文【親しみと協力】

この章では、同僚やチームメンバーに向けた職場復帰の年賀状文例を紹介します。

上司ほど堅くせず、適度に親しみを込めることで、自然で温かみのある印象を与えられます。

ここでも短文・中文・フルバージョンの3タイプを掲載しています。

短文例（シンプルな挨拶）

スペースを取らず、簡潔に伝えたい場合に使える短文です。

例文
旧年中は大変お世話になりました。 ○月より職場に復帰いたします。 また一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。
あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 ○月より復帰予定ですので、どうぞよろしくお願いします。

短い文でも「楽しみにしています」という言葉を入れると、親しみが自然に伝わります。

中文例（協力をお願いするトーン）

復帰後の協力をお願いしたい場合には、やや丁寧な文調で感謝と抱負を合わせて伝えましょう。

例文
昨年は何かとご配慮をいただきありがとうございました。 ○月より復帰することになりました。 しばらくの間ご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、どうぞよろしくお願いいたします。
旧年中は温かく見守っていただき感謝しております。 また一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。 本年も変わらぬお付き合いのほどよろしくお願いします。

「ご迷惑をおかけするかもしれませんが」という表現は、謙虚さを出す際に有効です。

フルバージョン例文（再会の喜びを伝える）

ここでは、チームの仲間や同期など、親しみを込めて送りたい相手に使える全文例を紹介します。

丁寧さを保ちながらも、明るく前向きなトーンでまとめるのがポイントです。

例文（全文）
あけましておめでとうございます。 旧年中はあたたかいお言葉やご配慮をいただき、心より感謝申し上げます。 このたび○月より職場に復帰することとなりました。 しばらくの間ご迷惑をおかけすることもあるかもしれませんが、早く皆さんのペースに追いつけるよう努めてまいります。 またご一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 令和○年　元旦

同僚への年賀状では、復帰の喜びと感謝の気持ちを柔らかく伝えることが大切です。

ビジネスライクすぎず、少し温度のある表現を意識すると印象が良くなります。

次の章では、部下や後輩に向けたメッセージ例を紹介します。

部下・後輩に送る職場復帰の年賀状例文【励ましとチーム意識】

この章では、部下や後輩に向けた職場復帰の年賀状文例を紹介します。

立場が上の人から送る場合は、復帰の報告と同時に「これからも一緒に頑張ろう」というメッセージを込めると良いでしょう。

ここでは、短文・中文・フルバージョンの3タイプを掲載しています。

短文例（復帰報告＋期待）

簡潔に復帰の報告と励ましを伝えるときに使える例文です。

例文
あけましておめでとうございます。 ○月より復帰いたします。 また一緒に力を合わせて頑張っていきましょう。
旧年中は皆さんのサポートに感謝しています。 復帰後も協力しながら良いチームを作っていきましょう。

短くても「一緒に頑張る姿勢」を添えると、信頼感を高められます。

中文例（励ましと協力のお願い）

チームの一体感を強調したい場合は、少し丁寧に書くと良いでしょう。

例文
旧年中は業務を支えていただき、ありがとうございました。 ○月より復帰いたします。 また皆さんと力を合わせて成果を出せるよう努めます。 本年もどうぞよろしくお願いします。
昨年は皆さんの働きに大変助けられました。 復帰後はチームの一員として、より良い環境づくりに努めてまいります。 本年も変わらぬご協力をお願いいたします。

「力を合わせて」や「協力」という言葉は、上司・先輩としての姿勢をやわらかく伝えるのに効果的です。

フルバージョン例文（リーダーとしてのメッセージ）

ここでは、部下や後輩に向けて、復帰の報告とチームへの期待を込めた全文例を紹介します。

感謝と励ましをバランスよく取り入れましょう。

例文（全文）
謹んで新春のお喜びを申し上げます。 昨年は皆さんの尽力により、チームとして良い成果を挙げることができました。 心より感謝申し上げます。 このたび○月より復帰いたします。 久しぶりの職場となりますが、皆さんと共にさらに良い環境を築いていけるよう努めます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 令和○年　元旦

部下や後輩への年賀状では、「支えてくれてありがとう」という姿勢が信頼を深める鍵です。

上から目線にならないよう、チームの一員としての気持ちを込めると自然な印象になります。

次の章では、添え書きに使える「一言メッセージ集」を紹介します。

心に残る一言メッセージ集【添え書きに使える例】

この章では、年賀状に添える「ひとことメッセージ」の例を紹介します。

本文だけでなく、最後の一文に少しだけ気持ちを添えることで、印象がぐっと温かくなります。

ここでは、復帰の意気込み・感謝・相手別フレーズを分類して紹介します。

復帰の意気込みを伝える一言

復帰への前向きな姿勢を簡潔に伝えると、明るく前向きな印象を与えられます。

使えるフレーズ
○月より復帰いたします。新たな気持ちで励みます。
また皆さまとお仕事ができることを心から楽しみにしております。
新しい年も精一杯頑張ってまいります。
少しずつ感覚を取り戻しながら、より良い形で貢献していきたいと思います。

復帰報告と前向きな言葉を一緒に添えることで、読む人の印象が明るくなります。

感謝や応援へのお礼を伝える一言

休職中に支えてくれた方や気にかけてくれた相手には、感謝の気持ちを伝えましょう。

使えるフレーズ
お心遣いいただきありがとうございました。
いつも温かい励ましをいただき感謝しています。
支えてくださった皆さまのおかげで、無事に復帰を迎えられます。
ご配慮いただいたことを心より感謝申し上げます。

「ありがとうございました」だけでなく、「どんなことに感謝しているか」を添えるとより伝わります。

相手別・状況別のフレーズまとめ

相手によって言葉のトーンを変えると、より自然なメッセージになります。

相手	おすすめフレーズ
上司・先輩	本年も変わらぬご指導のほど、よろしくお願いいたします。
同僚	また一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。
部下・後輩	共に良い成果を出せるよう頑張っていきましょう。
取引先	本年も引き続きお付き合いいただけますと幸いです。

ほんの一言でも、相手への敬意や感謝を添えると年賀状の印象が一段と上品になります。

次の章では、年賀状を作成する際の実務的なマナーやタイミングについて解説します。

年賀状作成のマナー・送付時期・デザインの選び方

この章では、年賀状を作成するときに押さえておきたい基本マナーや、送付時期・デザインの選び方について解説します。

形式だけでなく、見た目やタイミングも印象を左右します。

丁寧さと清潔感を意識して準備を進めましょう。

いつ出す？タイミングと投函の目安

年賀状は、1月1日に届くのが理想です。

そのためには、12月中旬から下旬にかけて投函を済ませるのが目安となります。

スケジュール	おすすめ行動
12月上旬	文面と宛先の準備を始める
12月中旬	印刷・手書きメッセージの作成
12月25日頃まで	投函を完了させる

元日に届くように逆算して準備するのが、社会人としての基本マナーです。

デザイン・用紙の選び方

職場関係に送る年賀状では、派手すぎないデザインが好まれます。

シンプルで落ち着いた雰囲気を心がけましょう。

項目	ポイント
デザイン	干支モチーフやシンプルな和柄が無難
色合い	金・銀・赤など上品なトーンで統一
フォント	読みやすく清潔感のある書体を選ぶ
紙質	マットな質感の上質紙が印象的

デザインよりも「読みやすさ」「清潔感」を重視すると好印象です。

可愛らしさや個性を出す場合でも、相手との関係性を考えて控えめにまとめましょう。

手書き・パソコン作成それぞれの注意点

最近はパソコンで作成する方も増えていますが、ひとことでも手書きを添えると温かみが伝わります。

作成方法	メリット・注意点
手書き	温かみがあり印象に残りやすい。字が読みにくい場合は丁寧に書くことを意識。
パソコン	整った印象を与えられる。フォントは明朝体などビジネス向けを使用。

印刷でも、最後に直筆で「一言メッセージ」を添えることで誠意が伝わります。

書き終えた後は誤字脱字を確認し、宛名や肩書きを間違えないよう注意しましょう。

次の章では、これまでのポイントをまとめ、年賀状で好印象を与えるコツを整理します。

まとめ｜年賀状で伝える職場復帰の言葉が信頼をつなぐ

ここまで、職場復帰を年賀状で伝える際の書き方やマナー、例文を詳しく紹介してきました。

最後に、記事全体の要点を整理しながら、復帰を伝える年賀状が持つ大切な意味をまとめます。

年賀状は復帰前の第一印象を決めるツール

年賀状は単なる新年の挨拶だけでなく、復帰に向けた「第一印象」を作る大切な機会です。

久しぶりにやり取りをする上司や同僚に、自分の気持ちを丁寧に伝えられる数少ない手段でもあります。

目的	意識すべきポイント
感謝	支えてくれた方へのお礼を伝える
報告	復帰時期や状況を簡潔に知らせる
抱負	今後の意気込みや前向きな姿勢を示す

年賀状一通で、信頼感と誠実さを伝えられるのが最大の魅力です。

丁寧な言葉で新しい年を前向きにスタート

復帰を知らせる年賀状では、前向きな表現を意識することで、相手に安心感と期待感を与えられます。

「また一緒に頑張りたい」「これからもよろしくお願いします」といった一文を添えるだけで、印象は大きく変わります。

ポイント	おすすめ表現
明るさを出す	「新たな気持ちで励んでまいります」
感謝を伝える	「温かく見守っていただきありがとうございました」
協力をお願いする	「今後ともご指導ご鞭撻のほどお願いいたします」

文面の丁寧さは、復帰後の人間関係を円滑にするカギです。

形式的になりすぎず、あなたらしい言葉を添えることで、自然な温かさが伝わります。

年賀状は、過去の感謝と未来への意欲をつなぐ小さな手紙です。

復帰の報告を丁寧に伝えることで、あなた自身の新しいスタートを気持ちよく迎えられるでしょう。